| Fusão Itaú/Unibanco: CONTRAF cobra manutenção de empregos A Contraf/CUT e os membros
das comissões de organização
dos empregados (COE) do Itaú e do Unibanco que representaram
os Sindicatos de todo o Brasil, cobraram na segunda-feira, 10, a ratificação,
por escrito, do compromisso de que não haverá demissões
nas duas empresas, assumido pelos presidentes das instituições,
Roberto Setúbal e Pedro Moreira Salles, ao anunciarem a fusão
dos bancos. Os negociadores do Itaú e do Unibanco reafirmaram
o compromisso, mas não quiseram assinar um documento com as
garantias. Por reivindicação dos dirigentes sindicais,
as negociações irão continuar. Para os próximos
dias, acontecerá uma nova reunião. Pequeno Histórico - Levantamento do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) mostra uma redução significativa nas vagas nos maiores bancos adquiridos pelo Itaú até 2003. Dos 5.624 empregados do Banerj, adquirido em 1997, restaram 2.060. Quando foi adquirido pelo Itaú, em 1998, o Bemge tinha 6.296 funcionários e restaram 584 em 2003. Já o Banestado passou de 8.027 funcionários, em 2000, para 559 em 2003. O que pode ser mudado? - No caso do sistema financeiro, primeiro, é preciso ampliar os pontos de atendimento para a população; o número de funcionários também precisaria ser ampliado, porque a qualidade de atendimento seria melhor. Outro ponto seria a redução de juros e de tarifas para algo não tão exorbitante como tem sido atualmente. |